為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，聚焦2020年沖刺博士學(xué)位授權(quán)單位,加快我校人才隊(duì)伍建設(shè),5月2日上午，校黨委書(shū)記吳彬鏹、校長(zhǎng)李順興帶隊(duì)對(duì)我校人才引進(jìn)的相關(guān)工作情況進(jìn)行了調(diào)研。副校長(zhǎng)肖慶偉，學(xué)校辦公室、人事處、國(guó)資處和后勤管理處等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人參加調(diào)研。
      調(diào)研組一行首先走訪看望了部分新進(jìn)人才代表，實(shí)地察看了我校的人才引進(jìn)房，關(guān)心了解大家進(jìn)校后的工作和生活情況，詳細(xì)詢問(wèn)大家在工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取了大家對(duì)學(xué)校人才工作的意見(jiàn)和建議。校領(lǐng)導(dǎo)指出，對(duì)于新進(jìn)人才的困難和要求，各職能部門要積極關(guān)注，及時(shí)予以解決，讓新進(jìn)人才能夠更快、更好地適應(yīng)學(xué)校工作和生活。同時(shí)，也希望新進(jìn)人才可以盡快熟悉和融入新環(huán)境，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，力求在科研和教學(xué)上取得更好的發(fā)展和突破。
      當(dāng)天下午，我校在科技信息樓北1507召開(kāi)引進(jìn)人才工作座談會(huì)。會(huì)議由校黨委書(shū)記吳彬鏹主持，校長(zhǎng)李順興、副校長(zhǎng)肖慶偉出席會(huì)議。
      會(huì)上，人事處處長(zhǎng)林培榕介紹了我校人才引進(jìn)的總體情況，并就人才引進(jìn)的相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。參會(huì)的各學(xué)院院長(zhǎng)介紹了學(xué)院人才引進(jìn)工作的相關(guān)進(jìn)度、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議。
      校領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，學(xué)校的發(fā)展歸根到底要靠人才。當(dāng)前我校高端人才缺乏，學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干等高水平人才不足，各學(xué)院對(duì)人才引進(jìn)的重視程度和推進(jìn)力度有待加強(qiáng)。針對(duì)當(dāng)前人才引進(jìn)工作中存在的問(wèn)題，校領(lǐng)導(dǎo)提出了三點(diǎn)要求：一是要提高站位，積極引智引才。各學(xué)院要加大人才聯(lián)絡(luò)力度，要把人才引進(jìn)放在頭等重要的位置，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，廣納優(yōu)秀人才。二是要主動(dòng)出擊，多舉措開(kāi)展工作。要認(rèn)真梳理人才引進(jìn)的相關(guān)政策，加快人才引進(jìn)相關(guān)程序的流轉(zhuǎn)，確保人才引進(jìn)工作的落地、落實(shí)。三是要服務(wù)到位，多做暖人心的事情。要做到以誠(chéng)待人，以情感人，關(guān)心和關(guān)注他們的工作和生活，為他們的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件。

引進(jìn)人才工作座談會(huì)

看望部分新進(jìn)人才代表

（文：陳露明  圖：陳露明）