為進一步貫徹落實貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，建立促進科學發展的干部考核評價機制，12月18日上午，我院召開了2009年度干部考核工作部署會議。院黨委書記陳永紅、黨委副書記林春生、紀委書記李克、副院長肖慶偉以及各黨總支負責人參加了此次會議。

    會上，院黨委副書記林春生同志首先傳達了省高校學習實踐活動辦公室主任會議精神，就我校學習實踐活動整改落實后續工作進行了部署，要求各黨總支充分認識重要性，認真組織“回頭看”，加強督促檢查，從而切實鞏固和擴大我校學習實踐活動成果。

    院紀委書記李克同志就即將開展的2009年黨風廉政建設情況考核工作進行了介紹，要求各單位以黨風廉政建設責任制的有效落實，圍繞學校的實際工作，努力建設一支廉潔、勤政、務實、為民的領導干部隊伍，推動本單位黨風廉政建設和各項工作的深入開展。

    黨委組織部部長吳曉峰同志就對全院科級以上干部進行年度考核工作的具體事項進行了說明，并結合《漳州師范學院處級領導班子、處級干部考核工作暫行規定》，對文件的內容、考核工作的日程安排作了詳細地解讀和說明。

    最后，院黨委書記陳永紅同志做總結講話，并對本年度考核工作提出要求：一是要以高度的政治責任感對待考核測評工作。她強調，年度考核工作是一項重要工作，各單位要按照科學發展觀的要求，統一思想、提高認識、使考核工作成為學校發展的動力源泉。二是要以嚴肅認真的態度做好考核測評工作。她指出，考核評價是干部選拔任用的基礎，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現。希望參與考核測評的各位同志，以求真務實的政績觀嚴格要求自己，以對組織負責、對同志負責的態度，全面、客觀、公正地評價自己和他人，嚴肅認真地做好各項考核測評。三是要通過考核測評推進我校各項事業不斷前進。考核測評工作既要重視結果，也要重視過程。促進工作、推動發展才是其根本目的。